İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları Uygulamaları
Groupama Temel İlkeleri
Personel Profili
Eğitim
Açık Pozisyonlarımız
 
Anasayfaİnsan KaynaklarıGroupama Temel İlkeleri

Groupama Temel İlkeleri

Groupama çalışanlarının sahip olmaları ve geliştirmeleri gereken 3 temel yetkinlikleri vardır.

  • Profesyonellik
  • Yenilikçilik
  • Liderlik


  •    Bu 3 temel yetkinliğin paralelinde:
    • Yaptıkları işin tüm detaylarını ve inceliklerini bilir ve onlara hakim olacak şekilde sürekli kendilerini geliştirirler.
    • İşlerini en iyi şekilde yapar ve en iyiye ulaşmak için çalışırlar.
    • Kendilerinden beklenen hedefleri en etkili şekilde gerçekleştirirler.
    • Katma değer yaratan fikirler, ürünler ve metotlar geliştirir ve bunu alışkanlık haline getirirler.
    • Değişen iş koşullarına rakiplerinden önce uyum sağlarlar.
    • Büyüme ve karlılık için sürekli araştırır, veri toplar ve bunları çalışma arkadaşları ile paylaşırlar.
    • Yönettikleri ekiplerin şirket hedefleri doğrultusunda, işbirliği içinde çalışmalarını sağlarlar.
    • Şirket hedeflerini gerçekleştirmek için kararlı, sağduyulu bir şekilde değişimden korkmadan çalışır, yönettikleri ekipleri en yüksek verimi alacak şekilde yönlendirirler.